Система оплаты труда как конкретная форма осуществления экономического закона распределения по труду меняется по мере развития общественного производства, то есть по мере увеличения количества распределяемых средств и продуктов, по мере изменения отношения людей.к труду. Это особенно наглядно видно в колхозах. На первом этапе их развития, как это записано в Уставе сельскохозяйственной артели, принятом в 1935 г., характер распределения был остаточный, а мерой труда и потребления считался трудодень, В настоящее время, когда производство колхозов повысилось, экономика укрепилась и доходы увеличились, поязилась возможность ввести гарантированную оплату труда на уровне тарифных ставок соответствующих категорий работников совхозов в 95% колхозах страны.